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A responsabilidade socioambiental como uma forma de gestão ética, adotada por empresas que assumem sua corresponsabilidade na busca do bem-estar comum e contribuem para a promoção da cidadania, exige a adoção de novos princípios, valores e relações, seja com seus acionistas, funcionários e familiares, seja com seus fornecedores, clientes, governo, concorrentes, sociedade e com o próprio meio ambiente.

Nesse sentido, o IPF atua junto a empresas públicas e privadas, realizando as seguintes atividades:

1. Oferecendo formação aos funcionários, na perspectiva freiriana, de acordo com a necessidade de cada grupo, buscando, por exemplo, contribuir com a compreensão da relação entre a especificidade do trabalho realizado pelo funcionário e a missão, os princípios e os valores da empresa.

2. Contribuindo para a realização de parcerias entre empresas, sindicatos e centrais sindicais para atender a educação de jovens e adultos e desenvolver projetos relacionados a demandas sociais e comunitárias, na perspectiva de responsabilidade socioambiental..

Retorno para empresas:

  • Bom clima organizacional, maior empenho e motivação dos funcionários.

  • Fortalecimento e fidelidade à marca e ao produto.

  • Ganhos sociais por meio de mudanças de atitudes do público com o qual atua.

  • Melhoria da qualidade de vida dos funcionários, dos familiares e da comunidade do entorno.

  • Preferência de investidores internacionais.

  • Reconhecimento da empresa na sociedade e no mercado.

  • Retorno publicitário advindo de mídia espontânea.

    • Urge que assumamos o dever de lutar pelos princípios éticos mais fundamentais como o respeito à vida dos seres humanos, à vida dos outros animais, à vida dos pássaros, à vida dos rios e das florestas.
    Paulo Freire, Pedagogia da Indignação, 2000.
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